宠物服装合伙人招聘-宠物服装合伙人招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宠物服装合伙人招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍宠物服装合伙人招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 宠物店员工招聘条件？
2. 宠物店招工一般都干什么？
3. 宠物店工作要求？
4. 自己开个小服装加工厂，自产自销专门走电商，能做吗？

宠物店员工招聘条件？

宠物店员工原则上取得兽医资格证或者有饲养宠物的相关经验，应聘宠物店首先要懂得宠物的基础知识。如何饲养管理照看宠物，各类宠物的生活息性生长规律生存能力都需要从业者不断地摸索学习！

性格开朗、有上进心、学习能力强、服从管理. 2、不要求对宠物特别了解,但必须有最起码的兴趣和热情. 3、待遇:底薪+提成,面议 4、***:有年***、月休3天 上班规矩特别少 氛围特别轻松

宠物店招工一般都干什么？

在宠物店工作的话，一般是需要给宠物修毛，包括给宠物洗澡剪指甲的工作，相对来说工作是比较轻松的，但是在宠物店一般如果有寄养业务的情况下，还需要肩负着遛狗，包括清理粪便的工作。所以在宠物店工作的话，是需要有足够的耐心和吃苦耐劳。

一般是清理店面，接待客人，回复客人一些常规问题！如果掌握更多宠物洗澡和美容知识，就可以向客人介绍相关知识和产品！有新宠物到了通知有意向来购买的客人！基本就这些了！

宠物店工作要求？

1、宠物店工作只能做助理，那样会很辛苦，要有足够的心理准备，像不能按时吃饭，打扫狗排泄物等，主要工作像打杂的；

2、美容师证要到宠物美容学校学习，达到标准后才能有证书，可在网上查下宠物美容学校（也可通过宠物店、美容师了解各校情况，自己判断）；

3、学习宠物美容没有学历要求；

4、一般美容师工作时间：10：00～21：00（各店及各地情况不同会有浮动，有些也会看老板的想法）5、国家统招学校很少有相关专业培训，北京宠物美容培训学校较密集，你可先咨询一下。

关于宠物店工作的要求，一般情况下包括这些，高中及以上，有宠物行业相关经验。

喜欢小动物并有正确的养宠理念，有爱心、品质优良，热情开朗的优先。

拥有较强的个人及业务素养。

亲和力强、擅长沟通，较具有较强的解决问题的能力。对犬猫行为特点、常见问题有一定了解。这些都是宠物店工作的基本要求

一定要聘用喜欢宠物，热爱宠物行业的人来当店长，要有责任心是必然的，而招聘员工的同样的是这样，喜欢宠物有过养宠物的经历才能更加清楚消费者需要的是什么，用最好的服务去服务每一个消费者，其次就是对于宠物店内的商品的认识，熟练的掌握宠物店内商品适用范围以及各种信息了如指掌。能针对客户的需求给出相对应的商品选择。

在服务的方面也需要有简单的培训，如一些礼节、礼貌用语、站姿、坐姿要求等。

宠物店工作就像是打杂的，比较辛苦，就是一铲屎官，每天还要给宠物做美容，梳毛，洗澡，做美甲，穿衣服，喂猫粮，***，还要***小狗听话，懂主人说的话和动作语言，教会它们做家务或帮主人拿东西，***狗狗不能拆家，打架，乱叫，还有教会它们不要随地大小便，要讲究干净的卫生环境

自己开个小服装加工厂，自产自销专门走电商，能做吗？

我告诉你，不能做！

不要以为工厂是优势，其实是劣势！

你告诉我，你想以销定产，还是以产定销？

其实，对于一个没有电商实操能力的人或团队来说，你根本就不清楚什么样的产品好卖。

没有电商经验也没关系，需要沉淀嘛，有一天终于有一些款能卖了，最后却发现你自己的工厂根本做不了，或者不是你自己工厂的强项，你自己工厂加工生产的话反而成本更高了。

我，有包括设计师团队在内的配置非常完善的服装厂开始做电商，一年内电商销量很好，进了类目Top100，再过了一年，公司差点倒闭。为什么？库存把你压死了。上千平方的仓库堆满了货，可是好卖的款却是常常缺货。

第三年开始，把工厂压缩成了一个板房和少量车位的小厂，把大部分的货外发加工，总算能存活下来，然后开始有了第三方给我们供货了。

后来越来越多的第三方给我们送款给我们挑款供货，我们就果断把板房和小工厂也关闭了。我们发现这样做我们的销量又增长了，虽然毛利下降了，可是我们库存的风险小了，养人的成本下降了，压力小了，轻松了，反而可以更好更集中精力去做电商了。

到此，以上就是小编对于宠物服装合伙人招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于宠物服装合伙人招聘的4点解答对大家有用。